Una mirada a 

En Cortelco Systems, estamos comprometidos a convertirnos en una organización más grande todos los días. Es por eso que nuestro liderazgo tiene en mente estos principios:

• Cree en nuestra visión y en nuestro negocio. Comprométete a ello.

• Defina valores compartidos y éticos y deje que los valores gobiernen.

• Construir y sinergizar capacidades corporativas.

• Centrarse y preocuparse por nuestro cliente.

• Crea una organización ganadora.

• Reinventar nuestro negocio continuamente.

• Vive con energía, velocidad y capacidad de respuesta.

• Institucionalizar la innovación.

• Haga que hacer negocios sea divertido.

En particular, los valores compartidos son los que generan confianza y vinculan a una organización. Los valores compartidos son también la identidad por la cual una organización es conocida a través de sus negocios. Nuestros valores se expresan como objetivos corporativos y valores individuales.